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五.一,已经不再是中国底层劳动者的节日!

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发表于 3 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
  五.一,已经不是中国底层劳动者的节日!
  文 燕山之石
  1886年5月1日,美国芝加哥工人举行了总罢工,要求缩短劳动时间,实施8小时工作制,因为在此前,工人一天劳动14至16小时。芝加哥工人取得了胜利,8小时工作制成为一种世界通行做法,“五.一”,也就成了全世界劳动者一个国际性的节日。
  1949年新中国成立伊始,12月,中央人民政府政务院就作出了将每年的五月一日定为劳动者节日的决定。
  在很久以前,由于基督徒每周要去教堂做祷告,做完祷告后就可以休息了,这就是劳动者每周日休息一天的来历。1903年,新西兰在每周一个礼拜天的基础上,又增加了一个休息日,主导者是当年新西兰的工党领袖迈克尔?乔瑟夫,现在新西兰有以他的名字命名的公园与纪念塔。双休日首先在新西兰出现,随后在发达国家中得到推广。
  1995年,中国也实行了双休日,源于当年兰州大学的一名叫车安宁的年轻助教,他思考的角度是:缩短工作日会给社会带来哪些好处?幸运的是,当年一个底层教师的智慧,终于变成了顶层的善政:1995年2月17日,国务院第8次全体会议通过了《国务院关于职工工作时间的规定》,并于同年03月25日颁布, 5月1日实施,在8小时工作制的基础上,双休日又让劳动时间缩短了。
  但在中国,那都仅仅只是体制内人的福利!不要说农民了,即便就是2.6亿农民工中的2.4亿;以及以“临时工”身份存在于中国城市社会各个领域的7000万国企下岗失业工人,1亿多以“临时工”身份存在的城市新生代“2030”打工仔一族,无论是每周休息一天,8小时工作制,双休日乃至五.一劳动节,都与这约4亿多底层劳动者没有丝毫的关系!
  这4亿多中国城市的底层劳动者,用工单位是不和他们签定劳动合同的,他们至今仍然每天工作10小时以上,薪酬仅为当地公布的最低工资标准左右,全年没有一天休息日,没有节假日,没有奖金福利,而且随时随地会被随意解雇!
  2014-05-02 15:06:21 人民日报社论:工人阶级要做改革的支持者、参与者、推动者!当年国企改革,媒体也曾号召“工人阶级”做改革的支持者、参与者、推动者,并且提出了“减员增效”,“下岗光荣”的口号,于是,曾经遍布全国城市的中小国企和劳动群众集体所有制工业企业,全都关门走人了,约7000多万职工成了无业游民,成了被社会遗忘了的一个群体,只能以什么也不是的“临时工”身份打工苟延残喘了!
  今天,2014年五.一劳动节小长假的第三天,人民日报又一次发表社论:“今年是全面深化改革第一年,尤其需要工人阶级发挥改革排头兵、发展主力军作用,以“逢山开路、遇水架桥”的气概、“踏石留印、抓铁有痕”的精神、“甩开膀子、迈开步子”的干劲,做改革的支持者、参与者、推动者;尤其需要工人阶级在全面深化改革中勇担历史使命、在推动科学发展中施展创造才华、在培育和践行社会主义核心价值观上走在前列,做中国道路的基石、中国力量的中坚、中国精神的表率。伟大时代赋予中国工人阶级崭新使命,保持进取意识、机遇意识、责任意识,赓续传统、锐意创新,才能更好投入全面深化改革的洪流。”要求“工人阶级要做改革的支持者、参与者、推动者”了!
  然而,约4亿多仍然生活在1886年5月1日之前,每天工作10小时以上,薪酬仅为当地公布的最低工资标准左右,全年没有一天休息日,没有节假日,没有奖金福利,而且随时随地会被随意解雇的农民工、“临时工”还能成其为一个“阶级”吗?那些在国企改革中仍然留在体制内、已经高度贵族化了的“正式工”、加上体制内的公职人员,能成其为“工人阶级”并承担起新一轮改革大潮的“支持者、参与者、推动者”吗?
  少数仍然留在体制内并已经严重贵族化了的“正式工”,已经和约4亿多全年没有一天休息日,没有节假日,没有奖金福利,而且随时随地会被随意解雇的农民工、“临时工”高度两级分化!中国的工人,已经不再是一个有着共同利益的“工人阶级”!
  五.一,已经不再是中国底层劳动者的节日!
   
   
   
   
   
   
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